Softwareentwickler/ Embedded Software Engineer (m/w/d)
- Eckert & Ziegler Eurotope GmbH
- Berlin Headquarter
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Vollzeit
- Publiziert: 2025-04-15
WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES
Als Unternehmen zeichnen wir uns nicht nur durch die Herstellung hochwertiger Laborgeräte aus, sondern auch durch unsere umfassenden Dienstleistungen und Beratungsangebote. Mit unserem erfahrenen Team stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Fachwissen zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung individueller technischer und chemischer Lösungen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dank unseres weitreichenden Vertriebsnetzwerkes ist es uns möglich, diesen Service weltweit anzubieten.
Mit Ihrer Unterstützung bleiben wir am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Technologie und setzen alles daran, den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Entwicklung von Firmware für verschiedene Microcontroller
- Erstellen von Treibern für die Integration von Geräten in bestehende Softwarelösungen (C#)
- Erstelllung von Anforderungs- und Spezifikationsdokumenten sowie Bedienungsanleitungen
- Ermittlung und Umsetzung der Anforderungen an Software zur Erfüllung der Sicherheitsvorgaben bei Inverkehrbringung (z.B. EU-V-CRV)
- Begleitung der Qualitätsmanagementprozesse für Software
- Erstellung von Testplänen, Durchführung und Dokumentation von Tests
- Unterstützung der Produktions- und Serviceabteilung bei der Softwareimplementierung sowie Durchführung von Schulungen
- Leitung verschiedener Projekte in der technischen Entwicklung
Das qualifiziert Sie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C#, MS Visual Studio sowie Erfahrung beim Umgang mit Sourcecode-Verwaltungs-Systemen (Git)
- Erfahrung im Umgang mit Windows- und Linux Betriebssystemen
- Erste Kenntnisse im Umgang mit OPC UA wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse in Wort und Schrift (min. B2-Level)
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und praktikable Lösungen zu entwickeln
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
- Sophie Kordysiak
- Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
- +49 (0) 30 941084-654