Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit
- Eckert & Ziegler SE
- Berlin Headquarter
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Dienstleistung (Sonstige)
- Vollzeit
- Publiziert: 23.02.2026
WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und interner Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Durchführung, Aktualisierung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen inkl. Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Schutz- und Präventionsmaßnahmen
- Durchführung von Sicherheits- und Brandschutzbegehungen sowie Analyse von Arbeitsunfällen zur Etablierung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
- Beratung des Arbeitsgebers sowie der Belegschaft in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie der Unfallverhütung
- Planung und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Förderung einer gelebten Sicherheitskultur
- Bewertung von Brandrisiken inkl. Erstellung und Pflege von Brandschutzordnungen, Notfall-, Alarm- und Evakuierungsplänen
- Unterstützung bei internen und externen Audits und Begehungen sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und dem Betriebsarzt
- Planung, Organisation und Durchführung der ASA-Sitzungen sowie Betreuung der Erst- und Brandschutzhelfer
Das qualifiziert Sie
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eines Studiums sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzrecht (u.a. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, ASiG, BetrVG, DGUV-Vorschriften)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Niveau)
Freuen Sie sich auf
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Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance -
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit - Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.
- Sophie Kordysiak
- Mitarbeiter Personalmanagement / Recruiting Specialist
- +49 (0) 30 941084-654
