Leitender Entwickler für analytische Messgeräte / Strahlungsmesstechnik (m/w/d)
- Eckert & Ziegler Eurotope GmbH
- Berlin Headquarter
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Vollzeit
- Publiziert: 24.09.2026
WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der analytischen Geräte zur Messung und Bestimmung von Radioaktivität
- Konzeption, Auslegung, Prototypenfertigung, Erprobung und Bewertung von Detektorsystemen zur Qualitätskontrolle sowie Freigabe radioaktiver Präparate und Arzneimittel in der Radiopharmazie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereich Radiochemie, Elektrotechnik, Softwareentwicklung und mechanischer Konstruktion
- Evaluierung und Auswahl von Detektormaterialien und -komponenten (Szintillatoren, Halbleiterdetektoren, Photosensoren) hinsichtlich Effizienz, Auflösung und Untergrundverhalten sowie Optimierung von Messgeometrien und Probenpräparation
- Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten in internationalen und interdisziplinären Teams
- Fachliche Unterstützung von Produktmanagement, Applikationsspezialisten und Kundenservice sowie Präsentation von Ergebnissen gegenüber Kunden und Vertrieb
Das qualifiziert Sie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, bevorzugt in den Bereichen Physik, Elektrotechnik, Chemie, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Detektortechnik, Radioaktivitätsmessungen und der Bewertung messtechnischer Leistungsparameter
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektleitung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Level)
- Analytische Denkweise und Entscheidungsfreudigkeit
- Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
Freuen Sie sich auf
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.
- Sophie Kordysiak
- Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
- +49 (0) 30 941084-654