Projektleiter (m/w/d) für analytische Messgeräte und Detektortechnik
- Eckert & Ziegler Eurotope GmbH
- Berlin Headquarter
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Forschung, Entwicklung, Lehre
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Vollzeit
- Publiziert: 24.09.2026
WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Fachliche Verantwortung für den Bereich analytische Systeme zur Messung und Bestimmung von Radioaktivität sowie dessen Weiterentwicklung
- Konzeption, Auslegung, Prototypenfertigung, Erprobung und Bewertung von Detektorsystemen für die Qualitätskontrolle und Freigabe radioaktiver Präparate und Arzneimittel
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Radiochemie, elektrotechnischen Entwicklung, Softwareentwicklung und der mechanischen Konstruktion
- Auswahl und Bewertung geeigneter Detektormaterialien und -komponenten sowie Optimierung von Messgeometrien und Probenpräparationen hinsichtlich Effizienz, Auflösung und Untergrundverhalten
- Leitung von Entwicklungsprojekten sowie Koordination internationaler, interdisziplinärer Teams
- Planung, Durchführung und Auswertung von systematischen Testreihen zu Nachweisgrenzen, Linearität, Reproduzierbarkeit und Messunsicherheit im Labor
- Aufbereitung und Präsentation von Entwicklungsergebnissen gegenüber internationalen Kunden und internen Stakeholdern
Das qualifiziert Sie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Detektortechnik und Radioaktivitätsmessung sowie ein gutes Verständnis relevanter messtechnischer Leistungsparameter
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit internationalen Kunden
Freuen Sie sich auf
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.
- Sophie Kordysiak
- Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
- +49 (0) 30 941084-654