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Manager Pharmakovigilanz (m/w/d)

Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH
Berlin Headquarter
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung

Medizin, Pharmazie, Labor
Projektmanagement, Produktmanagement
Vollzeit
Publiziert: 16.10.2025

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WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community.

Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion.

Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen.

Ihr Beitrag zum Erfolg

Unterstützung des EU-QPPV/ Stufenplanbeauftragten u.a. bei der Bearbeitung eingehender Berichte über unerwünschte Ereignisse im Bereich der post-marketing Arzneimittelsicherheit, bei der Erstellung von periodischen Berichten zur Arzneimittelsicherheit (DSURs, PSURs etc.) sowie bei pharmazeutisch-technischen Beanstandungen
Ermittlung gesetzlicher Bestimmungen und Normen im Bereich der Pharmakovigilanz sowie dahingehende Beratung der Mitarbeitenden und Partner
Zusammenarbeit und Abstimmung u.a. mit Behörden, Distributoren und Dienstleistern
Vor- und Nachbereitung von Selbstinspektionen, Audits und Behördeninspektionen
Recherchetätigkeiten zur Arzneimittelsicherheit in Literatur- und Nebenwirkungsdatenbanken
Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des EU-QPPV/ Stufenplanbeauftragten nach angemessener Einarbeitungszeit

Das qualifiziert Sie

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie oder vergleichbare Ausbildung aus dem Life Science Bereich
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in allen Bereichen der Pharmakovigilanz mit dem Schwerpunkt des Post-Marketings
Gute Kenntnisse der europäischen regulatorischen Vorgaben und gesetzlichen Vorschriften zu Pharmakovigilanz
Sehr gute Kenntnisse der deutschen (min. C1-Niveau) und englischen Sprache in Wort und in Schrift
Selbstständige, sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise, insbesondere unter Termindruck

Freuen Sie sich auf

Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.

Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.

Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.